Формат обучения
- обучение проводится заочно дистанционно в полном объеме.
- объем программы — 72/120 час.
- срок обучения – 2-3 недели.
- стоимость обучения –1 500/2 000 руб.
Результаты обучения
Слушателям, успешно освоившим программу повышения квалификации и прошедшим итоговую аттестацию, выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Целевая аудитория
- руководитель подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
- директор по персоналу (руководитель Службы управления персоналом)
- специалист по оценке персонала в ходе найма, отбора и подбора кандидатов, а также аттестации сотрудников
- корпоративный тренинг-менеджер
- менеджер по развитию персонала специалист по мотивации персонала
- специалист по внутренним коммуникациям
- коуч-консультант
- делопроизводитель
- юрист
- специалисты кадровых служб и учреждений занятости
- руководители и специалисты рекрутинговых агентств
- студенты выпускных курсов высших учебных заведений, желающие овладеть второй профессией
- лица, заинтересованные в приобретении новой специальности или изменении карьеры
- предпенсионеры и пенсионеры, желающие быть востребованными на рынке труда
Содержание программы
МОДУЛЬ 1 ПРОФЕССИОНАЛЬ-НЫЕ СТАНДАРТЫ, ИХ РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
МОДУЛЬ 2 КОМПЕТЕНЦИИ СПЕЦИАЛИСТА КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В ПРИМЕНЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬ-НЫХ СТАНДАРТОВ
МОДУЛЬ 3 ПРОФЕССИОНАЛЬ-НЫЕ НАВЫКИ СПЕЦИАЛИСТА КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В УСПЕШНОМ ВНЕДРЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬ-НЫХ СТАНДАРТОВ
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ТЕСТ